Riferimento normativo Art. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e suoi allegati, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell'articolo 1,comma 2-bis della legge n. 190 del 2012, (MOG 231)
Aggiornamento: Annuale

sezione in aggiornamento

Riferimento normativo: Art. 1, c. 8, l. n. 190/2012, Art. 43, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Aggiornamento: Tempestivo

sezione in aggiornamento

Riferimento normativo: ---
Contenuti: Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità (laddove adottati)
Aggiornamento: Tempestivo

In questo comune NON vi sono regolamenti specifici in materia, si rimanda alle indicazioni del Piano triennale prevenzione della corruzione

Riferimento normativo: Art. 1, c. 14, l. n. 190/2012
Contenuti: Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell'attività svolta (entro il 15 dicembre di ogni anno)
Aggiornamento: Annuale (ex art. 1, c. 14, L. n. 190/2012)

sezione in aggiornamento

Riferimento normativo: Art. 1, c. 3, l. n. 190/2012
Contenuti: Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione
Aggiornamento: Tempestivo

Questo ente non ha ricevuto da ANAC alcun provvedimento

Riferimento normativo: Art. 18, c. 5, d.lgs. n. 39/2013
Contenuti: Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013
Aggiornamento: Tempestivo

Questo ente NON ha avuto violazioni

Segnalazione di illeciti di interesse generale nell’ambito dell’amministrazione pubblica

Vai alla pagina ANAC dedicata

Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.

In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

ll d.lgs. 24/2023 obbligava l’ANAC ad adottare, entro tre mesi dalla sua data di entrata in vigore, apposite Linee Guida relative alle procedure per la presentazione e la gestione delle segnalazioni esterne.

Tali Linee Guida sono state approvate dal Consiglio nell’adunanza del 12 luglio 2023 con la delibera n. 311 e sono consultabili al seguente link.

La normativa prevede diversi possibili canali di segnalazione.

Come canale di segnalazione INTERNO l'ente propone di base di contattare direttamente il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e per la trasparenza (RPCT), il cui nominativo è disponibile alla seguente pagina, e a cui il segnalante potrà rivolgersi in modo autonomo e prestando attenzione alla riservatezza necessaria sia per la tutela della sua figura che dell'eventuale soggetto segnalante.

Come canale di segnalazione ESTERNO ANAC mette a disposizione un suo applicativo dedicato, già disponibile sul sito dell’ente prima dell’entrata in vigore del d.lgs. 24/2023. Il canale esterno può essere utilizzato se la persona segnalante avesse fondati motivi di ritenere che, se effettuasse una segnalazione interna, alla stessa non sarebbe dato efficace seguito ovvero che la stessa segnalazione potrebbe determinare un rischio di ritorsione.

Accedi all’applicativo per la gestione delle segnalazioni proposto da ANAC